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    Bonjour et bienvenue !

    Description

    Bonjour et bienvenue !


    Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.


    A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.


    Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.


    C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.


    Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.


    La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.


    Une offre d’emploi a retenu votre attention, et vous avez les compétences et connaissances nécessaires pour répondre aux missions du poste ?


    Lancez-vous et rejoignez notre équipe d’agents engagés pour un service public de proximité et qualitatif, déterminés à améliorer le cadre de vie des habitants de Savigny-sur-Orge !


    La chargée de recrutement est à votre disposition pour tout renseignement.


    Le processus de recrutement s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, et se déroule de la façon suivante :


     - Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adressons un accusé de réception par courriel,

     - Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces,

     - Organisation d'entretiens avec les candidats dont les savoirs et le savoir-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.


     Dans le cas où aucun poste ne correspond à vos attentes, nous vous invitons à déposer votre candidature dans l’encadré « Candidature spontanée » et nous reviendrons vers vous.

    Bonjour et bienvenue !


    Une ou plusieurs de nos opportunités de poste retien(nent) votre attention, et vous envisagez de nous transmettre votre candidature.

    N'hésitez plus et lancez-vous !


    L'agent de notre commune dédié au recrutement, et l'ensemble du service des Ressources Humaines accompagnera vos démarches tout au long du processus de recrutement.


    Celui-ci, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

    • Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
    • Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
    • Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.